Az SNA védjegye
Az SNA minőségjelzés a munkaerő-kölcsönzési ágazat és a munkaszerződéses vállalkozók minőségjelzése, amelyet a munkaerő-kölcsönzők és a munka megrendelői kockázatainak csökkentése érdekében fejlesztettek ki. A minőségjelzés hatálya alá tartoznak a munkaerő-kölcsönzéssel és bérszámfejtéssel foglalkozó cégek is, mivel ők is munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoznak.
A hatályos jogszabályok alapján ezek a felek azt kockáztatják, hogy felelősségre vonják őket a bérbeadó vagy (al)vállalkozó által nem teljesített munkaügyi kötelezettségekért. Az SNA minőségjelzéssel rendelkező vállalatokat rendszeresen ellenőrzik a munkavégzésből eredő kötelezettségeik tekintetében, csökkentve ezzel a munkát bérbeadó és alvállalkozó kockázatát.
2012. július 1-jétől a bérbeadói felelősségre adómentesség vonatkozik. Ez azt jelenti, hogy azok a kölcsönbeadók, akik SNA minőségjelzéssel ellátott munkaerő-kölcsönző cégtől vesznek fel munkavállalókat, mentesülhetnek az adóhatóságok esetleges felelősségének alól a bérbeadó által meg nem fizetett bér- és forgalmi adó tekintetében. A kártalanítás feltételei aa 2008. évi visszafizettetési iránymutatás módosítása' 2012. június 27-i dátummal.
Az SNA-címkével rendelkező vállalatokat a munkaügyi kötelezettségeik alapján értékelik, nevezetesen:
- Cégazonosítás;
- A fizetendő bér- és forgalmi adó bevallása és átutalása (Hollandiában);
- A bérfizetés nem sérti a minimálbérről és a minimális szabadságpénzről szóló törvényt;
- A személyazonosság és a hollandiai munkavállalási jogosultság ellenőrzése;
- A munkák bérbeadásából, továbbkölcsönzéséből vagy kiszervezéséből eredő felelősségi és bírságkockázatok megelőzése.
Mindez magában foglalja a szükséges dokumentumok kezelését és megőrzését.
Annak felmérése érdekében, hogy a vállalat megfelel-e a fenti kötelezettségeknek, a vállalatot általában évente kétszer ellenőrzi egy akkreditált ellenőrző szerv. Ha indokolt a gyakoribb ellenőrzés, akkor ez az időszak kiterjeszthető évi négy alkalomra. Indokolt esetben lehetőség van célzott ellenőrzésekre is.
Tekintse meg az SNA védjegyet ismertető szórólapunkat itt.
"Az SNA védjegy" című szórólap
G-számla
Ha egy vállalat a holland piacon bérbe ad, kölcsönad vagy kiküld munkatársakat, a bérbeadó a számla egy részét egy g-számlára fizetheti be.
A g-számla egy zárolt bankszámla, amely lehetővé teszi a munkaerő-kölcsönző cégek számára, hogy csak a bérszámfejtési adókat és/vagy a héát fizessék be az adóhatóságoknak.
A bérbeadó a számla 25%-ját fizeti be a g számlára, ami a béradó és az áfa becsült része. Amennyiben a munkaerő-kölcsönző cég nem teljesíti HÉA- vagy béradókötelezettségét, az adóhatóság nem vonhatja felelősségre a kölcsönbeadót a kölcsönvevő által a g-számlára befizetett összegért.
Nyilatkozat a fizetési teljesítésről (WKA)
A BT munkaerő-kölcsönző cég mindig rendelkezik Fizetési előzményekről szóló kimutatással (WKA). A fizetési magatartási nyilatkozatban az adóhatóság írásban nyilatkozik arról, hogy a munkaerő-kölcsönző cég az adott időpontban megfizette a béradót és az áfát.
